Logo

RSS Print

Rekruttering

Vi ansætter medarbejdere i mange forskellige jobfunktioner og tilbyder også faglige udfordringer til dem, som er ambitiøse på andet end det kreative.

Som eksempel vil du som økonomimedarbejder opleve, hvordan de høje standarder, vi sammen sætter, og den sparring vi giver til forretningsområderne, gavner både Nordisk Film og din faglige udvikling. Du vil få mulighed for at deltage i forskellige fora på tværs af organisationen og få nye udfordringer inden for økonomiområdet i Nordisk Film og Egmont.

Ledige stillinger publiceres på vores website og sociale medier, og vi benytter et rekrutteringssystem, som sikrer, at alle får svar på deres ansøgning.

Når vi skal ansætte en ny kollega, bruger vi meget tid og energi på at finde den rette – for vores egen, men i høj grad også, for kandidatens skyld. I valget af vores kommende medarbejder lægger vi vægt på, at kandidaten har ambitioner inden for det område, som han/hun ansættes til.

Hvis du har søgt en stilling eller overvejer at søge en stilling, stiller HR sig gerne til rådighed til at besvare spørgsmål på mail.