Tips til din ansøgning
Gode råd til din ansøgning, dit CV og lidt om at være til samtale hos Nordisk Film.
Ansøgning
Når du ansøger om et job, skal du huske, at det er en præsentation af dig selv. Det vil sige, at vi lægger mærke til, hvad du skriver, og hvordan du formulerer dig. Hvad har motiveret dig til at søge arbejde hos os, og hvorfor netop denne stilling? Hvor ligger dine interesser, og hvad vil du?
Mange gengiver hele deres CV i ansøgningen, men det er en misforståelse. Nøjes med at fremhæve enkelte relevante ting fra dit CV kombineret med ovenstående. Din ansøgning bør ikke fylde mere end en side. Husk at skrive, hvilken stilling du søger, og gengiv dine kontaktoplysninger på ansøgningen.
Curriculum Vitae
Dit CV skal være overskueligt og ligetil. Oplysninger anføres i kronologisk rækkefølge startende med det nyeste først. Vi skal kunne se alle dine personlige oplysninger. Derudover vil vi gerne kunne læse om dine tidligere ansættelser og de opgaver, du har håndteret de forskellige steder samt naturligvis de resultater, du har opnået. Også hvis du har lavet frivilligt arbejde. Vi vil gerne se, hvilken uddannelse du har og hvorfra. Har du taget kurser, bedes du også oplyse os om disse.
Vi går ud fra, at alle kan arbejde i MS Office-pakken, men har du kundskaber i ekstraordinære programmer og systemer, vil vi selvfølgelig meget gerne vide dette. Når du nævner dine sprogkundskaber, bedes du venligst oplyse niveauet. Foto er ikke nødvendigt.
Det er ikke et krav, at du medsender eksamensbeviser. Går du videre i processen, vil vi eventuelt bede om at se dem. Din ansøgning og CV gemmes i vores rekrutteringssystem i seks måneder.
Samtale
Når du kommer til en samtale, så kom til tiden. Vi har ofte mange kandidater på en dag og skal overholde en tidsplan. Hvad angår beklædning, så behøver du ikke møde op i dit fineste tøj, blot almindeligt pænt tøj. Vi er rare og afslappede mennesker, så prøv at slappe af så meget som muligt.
Din nervøsitet kan hæmme din præsentation af dig selv. Vi forventer, at du er forberedt til samtalen. Du har på forhånd læst om Nordisk Film og har gjort dig nogle tanker om dig selv og om, hvad du vil fremadrettet. Den første samtale tager ca. 1 time, hvor det typisk er afdelingslederen og en HR-konsulent, der deltager.
Finalekandidaterne går videre til en personanalyse. Se evt. vores model over rekrutteringsprocessen.
Når du ansøger om et job, skal du huske, at det er en præsentation af dig selv. Det vil sige, at vi lægger mærke til, hvad du skriver, og hvordan du formulerer dig. Hvad har motiveret dig til at søge arbejde hos os, og hvorfor netop denne stilling? Hvor ligger dine interesser, og hvad vil du?
Mange gengiver hele deres CV i ansøgningen, men det er en misforståelse. Nøjes med at fremhæve enkelte relevante ting fra dit CV kombineret med ovenstående. Din ansøgning bør ikke fylde mere end en side. Husk at skrive, hvilken stilling du søger, og gengiv dine kontaktoplysninger på ansøgningen.
Curriculum Vitae
Dit CV skal være overskueligt og ligetil. Oplysninger anføres i kronologisk rækkefølge startende med det nyeste først. Vi skal kunne se alle dine personlige oplysninger. Derudover vil vi gerne kunne læse om dine tidligere ansættelser og de opgaver, du har håndteret de forskellige steder samt naturligvis de resultater, du har opnået. Også hvis du har lavet frivilligt arbejde. Vi vil gerne se, hvilken uddannelse du har og hvorfra. Har du taget kurser, bedes du også oplyse os om disse.
Vi går ud fra, at alle kan arbejde i MS Office-pakken, men har du kundskaber i ekstraordinære programmer og systemer, vil vi selvfølgelig meget gerne vide dette. Når du nævner dine sprogkundskaber, bedes du venligst oplyse niveauet. Foto er ikke nødvendigt.
Det er ikke et krav, at du medsender eksamensbeviser. Går du videre i processen, vil vi eventuelt bede om at se dem. Din ansøgning og CV gemmes i vores rekrutteringssystem i seks måneder.
Samtale
Når du kommer til en samtale, så kom til tiden. Vi har ofte mange kandidater på en dag og skal overholde en tidsplan. Hvad angår beklædning, så behøver du ikke møde op i dit fineste tøj, blot almindeligt pænt tøj. Vi er rare og afslappede mennesker, så prøv at slappe af så meget som muligt.
Din nervøsitet kan hæmme din præsentation af dig selv. Vi forventer, at du er forberedt til samtalen. Du har på forhånd læst om Nordisk Film og har gjort dig nogle tanker om dig selv og om, hvad du vil fremadrettet. Den første samtale tager ca. 1 time, hvor det typisk er afdelingslederen og en HR-konsulent, der deltager.
Finalekandidaterne går videre til en personanalyse. Se evt. vores model over rekrutteringsprocessen.
